Estas capacidades, cada vez más valoradas por las empresas , han sido identificadas en el informe “Cómo la tecnología sigue transformando las profesiones. La perspectiva del mundo laboral y académico” , elaborado por la universidad en colaboración con MIT Technology Review en español.

Las habilidades más demandadas por las empresas

El estudio, que recoge la visión de expertos de compañías como Repsol, CaixaBank, Quirónsalud y AESIA, señala cinco competencias clave para el futuro laboral:

Pensamiento crítico : esencial para evaluar la calidad y veracidad de la información generada por la IA y tomar decisiones responsables.

Curiosidad : fomenta la innovación y el aprendizaje continuo en entornos en constante cambio.

Adaptabilidad : permite una integración ágil de nuevas tecnologí

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