El panorama laboral en Colombia atraviesa una transformación muy importante con la reducción definitiva de la jornada laboral a 42 horas semanales, la eliminación del Día de la Familia como beneficio obligatorio y la introducción de nuevos días libres remunerados bajo condiciones específicas. Los cambios, derivados de la Ley 2101 de 2021 y de la Reforma Laboral sancionada por el presidente Gustavo Petro, afectan de manera directa a millones de trabajadores y empleadores en el país.

El proceso de reducción de la jornada laboral en Colombia se implementa de manera gradual. Desde el 15 de julio de 2023, la jornada semanal disminuyó a 47 horas; el 15 de julio de 2024, se redujo a 46 horas; y el 15 de julio de 2025 pasó a 44 horas semanales. Además, a partir del 15 de julio de 2026, la jornada

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