Cartera con dinero Getty Images/georgeclerk

Lo recaudado va destinado a financiar la hucha de las pensiones y garantizar la sostenibilidad del sistema

El próximo año traerá consigo una nueva reducción en la nómina de los trabajadores. Esto se debe al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un impuesto que entró en vigor en 2023 y que va destinado a financiar la conocida como hucha de las pensiones, y así garantizar la sostenibilidad del sistema ante el reto demográfico de los próximos años.

Actualmente, el MEI supone una cotización adicional del 0,8 % sobre la base de cotización. Una parte lo paga la empresa (0,67 %) y otra el trabajador (0,13 %). Pero a partir del 1 de enero de 2026 sube hasta el 0,9 % : la parte que corre a cargo de la empresa será un 0,75 %, y la del tr

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