Los procesos de oposiciones convocados por España para reducir el abuso de contratos interinos en la Administración son insuficientes por sí mismos para alcanzar ese fin, si no existen sanciones a la Administración que evitan que se repita. Son las conclusiones del abogado general de la Unión Europea, que se han publicado este jueves.

El escrito del letrado Rimvydas Norkus propone al Tribunal Superior de Justicia de la UE que devuelva el asunto al Tribunal Supremo y establece que le corresponde al alto órgano jurisdiccional español apreciar si existen "medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas para sancionar eficazmente" el uso excesivo de la temporalidad en el sector público.

Según su análisis, el Acuerdo Marco contenido en una Directiva europea no obliga a la Administración

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