Con el crecimiento del trabajo remoto, cada vez más profesionales peruanos buscan oportunidades en empresas extranjeras. Sectores como tecnología, soporte técnico y logística lideran la contratación de talento desde Latinoamérica. Sin embargo, el mayor reto para muchos postulantes sigue siendo superar la entrevista laboral en inglés.

La coordinadora académica del Área de Estudios del Británico, Carmen Rodríguez, explica que el éxito no depende solo del dominio del idioma, sino también de la estrategia y la confianza.

“Una entrevista en inglés no busca la perfección gramatical, sino claridad, autenticidad y capacidad de adaptación”, señala.

Entre las recomendaciones más importantes destacan anticiparse a las preguntas más comunes, practicar respuestas breves y naturales, y dominar el voc

See Full Page