La inteligencia artificial (IA) está transformando profundamente el mercado laboral, pero lejos de ser una amenaza de despidos masivos, muchas empresas optan por aprovechar esta tecnología para reasignar tareas y acompañar a sus empleados en procesos de reconversión profesional.

El verdadero reto para los trabajadores no es competir con la IA, sino aprender a colaborar con ella. En palabras de Martín Tommasi, Employee Success Business Partner Director en Salesforce, “la economía del trabajo digital ya está entre nosotros, y las habilidades más valiosas están evolucionando”.

Tommasi señala que la llegada de agentes de IA — sistemas autónomos capaces de resolver problemas complejos — obliga a repensar no solo los procesos empresariales, sino también los roles y competencias que generan val

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