El coaching ejecutivo es increíblemente valioso para los líderes, pero puede ser difícil acceder a él en el momento en que más lo necesitan.

Aquí es donde entra en juego el autocoaching. No como un reemplazo para el coaching ejecutivo, sino como una habilidad crítica que permite a los líderes apoyarse a sí mismos, especialmente en momentos de alta presión y riesgo.

El marco SOLVE es un método práctico, respaldado por la investigación, que desarrollé(*) durante dos décadas de trabajo e investigación con líderes . He aquí cómo funciona:

(Ilustración: Dalia Eccoña Berru)

S: State the problem (plantee el problema)

Como líder, a menudo tendrá que lidiar con un enredo de preocupaciones de múltiples partes interesadas. Cuando usted plantea el problema para sí mismo, está buscando des

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