Gracias a una nueva directiva interna, a partir de este año las mujeres y personas menstruantes del Departamento Administrativo de la Función Pública, que presenten síntomas que afecten su bienestar físico y emocional, podrán acceder a tres días hábiles de trabajo en casa por cada ciclo menstrual. De acuerdo con Paulo Molina Bolívar, director (e) de la Función Pública, “avanzamos hacia la equidad laboral, reconociendo las realidades que enfrentan personas con endometriosis, dismenorrea y otras condiciones. Este es un acto de justicia social, basado en diagnósticos médicos y orientado a garantizar que todas las personas puedan trabajar en condiciones humanas y justas”. Según Molina, “con esta directiva, Colombia se posiciona como líder en América Latina, construyendo un servicio público

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