Los rectores y coordinadores de los colegios públicos en Colombia no tienen un salario fijo, sino que su remuneración se define según su posición en el Escalafón Nacional Docente, establecido por el Decreto Ley 1278 de 2002.

Cada año, el Gobierno Nacional actualiza estos valores mediante decretos salariales que fijan los montos de la asignación básica mensual y los porcentajes adicionales para quienes ocupan cargos directivos.

En términos simples, el salario total de un rector o coordinador está compuesto por tres elementos: la asignación básica, una asignación adicional por el cargo y, en algunos casos, un reconocimiento por número de jornadas.

Escala salarial docente 2025

De acuerdo con el Decreto 596 de 2025, las asignaciones básicas mensuales para los servidores públicos docentes y

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