Luis Gabriel Figueroa Martínez, subdirector de Regionalización Epidemiológica en Senasica, es eje de un patrón de hostigamiento que sus trabajadoras describen como sostenido. De acuerdo con testimonios y expedientes del Comité de Ética, el funcionario suma al menos cuatro denuncias por acoso laboral y discriminación: malos tratos, descalificaciones, retiro de funciones, bloqueo de información, sobrecarga de tareas y trabas a ascensos y concursos internos.

En dos casos, el Comité de Ética falló a favor de las denunciantes, pero las “medidas” se redujeron a reubicarlas y a enviar a Figueroa a cursos. Para las víctimas, la institución terminó castigándolas a ellas: se las aparta, mientras el señalado conserva mando y capacidad de decisión.

Pese a que el Órgano Interno de Control mantiene in

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