Ser madre implica enfrentar barreras estructurales que inciden en el acceso, la permanencia y el crecimiento en el empleo, así como en la calidad del trabajo, los ingresos y la autonomía económica y previsional.

Desde Grow - Género y Trabajo promovemos estrategias organizacionales que faciliten la conciliación entre la vida laboral y personal, y fortalezcan la corresponsabilidad en los hogares. Buscamos visibilizar tanto el trabajo remunerado como el no remunerado, indispensable para sostener la vida, pero históricamente invisibilizado y desvalorizado.

En Argentina, las mujeres destinan en promedio 6,5 horas diarias al trabajo doméstico y de cuidados, frente a las 3,5 horas de los varones (ENUT, 2021). Esta brecha duplica la carga total femenina, afectando el bienestar, las posibilidades

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