El nuevo Plan de Empleo para Mayores de 45 años del Gobierno de Cantabria destinará más de 100 millones de euros durante el periodo 2025-2027 a mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración y la calidad del empleo de la región.

Es fruto del consenso de la Mesa de Empleo y Formación del Diálogo Social --han participado el Ejecutivo, CEOE-CEPYME Cantabria y los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT-- y abarca seis ejes de acción y un total de 26 medidas, de las que 11 son novedosas.

En total, el colectivo de mayores de 45 años cuenta con 16.094 parados --que suponen el 59 por ciento de los desempleados de la región-- y, aunque está especialmente enfocado en mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración --el 70% se encuentran en esta franja de edad--, también as

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