Canadá se consolida como uno de los destinos más atractivos para profesionales de todo el mundo, no solo para la migración tradicional, sino también para aquellos que buscan oportunidades de trabajo remoto con empresas canadienses.

Ante la persistente escasez de talento, particularmente en el sector tecnológico y digital, un número creciente de compañías en el país ha eliminado el requisito de residencia, enfocándose únicamente en el dominio del idioma, la experiencia y la capacidad para entregar resultados de alta calidad.

Aunque el Gobierno de Canadá no ha lanzado un programa migratorio específico y masivo para "empleo remoto" en el sentido tradicional, la demanda de ciertos perfiles profesionales por parte del sector privado es notablemente alta. Los sectores que lideran la contrataci

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