El Estatuto de los Trabajadores es la norma que regula los derechos y deberes laborales de los empleados en España. Entre los derechos fundamentales que reconoce, se encuentran los permisos retribuidos, que permiten a los trabajadores ausentarse de su puesto de forma justificada sin perder salario. La ley contempla distintas situaciones en las que el empleado puede solicitar días libres por motivos personales, familiares o de fuerza mayor. Al mismo tiempo, esta solicitud se efectúa con carácter inmediato con motivo del fin de la ausencia .

Cabe destacar que, en condiciones normales, los días libres o vacaciones deben comunicarse con una antelación mínima de dos meses , tal como recoge el artículo 38.3 del Estatuto. Sin embargo, existen situaciones excepcionales en las que un trabajado

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