¿Qué pasa si no me dan tiempo para comer? Esto dice la LFT | Foto: Canva

La Ley Federal del Trabajo (LFT ) establece que todos los trabajadores en México tienen derecho a un descanso mínimo de 30 minutos para comer durante su jornada laboral.

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Este periodo no es opcional ni depende de la voluntad del empleador, sino que constituye un derecho legal reconocido en el artículo 63 de la legislación laboral.

¿Qué dice el artículo 63 sobre la hora de comer?

El artículo señala que “durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos”.

Esto significa que ninguna empresa puede exigir al empleado que trabaje de forma ininterrumpida sin otorgarle ese lapso

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