Con la puesta en marcha de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), los colombianos se preparan para una temporada de fin de año con nuevas reglas del juego en materia de descansos y pagos.

Contrario a lo que algunos puedan creer, los días festivos como el 25 de diciembre y el 1 de enero se mantie nen como descanso obligatorio, pero la forma de compensar a quienes deban trabajar esos días y las noches previas sufre transformaciones profundas que buscan dignificar el tiempo libre de los trabajadores.

Este diciembre de 2025 no será igual a los anteriores. Los cambios, que son graduales pero cuyos primeros efectos ya se sienten, se centran en dos pilares: un aumento en el recargo por laborar en festivos y una ampliación de la franja de jornada nocturna que altera la liquidación de horas

See Full Page