Con la aprobación y aplicación de la Reforma Laboral en Colombia, se modificaron varios artículos del Código Sustantivo del Trabajo. Esto con el fin de mejorar las condiciones de distintos sectores del país.

Uno de los aspectos más destacados es la Reforma laboral. Esto está dispuesto en la Ley 2466 de 2025, la misma que reestructurará el código mencionado para así garantizar un trato digno en las condiciones laborales.

“La presente Ley tiene por objeto adoptar una reforma laboral mediante la modificación del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, la Ley 789 de 2002 y otras normas laborales; además, se dictan disposiciones para el trabajo digno y decente en Colombia”, indicó la ley mencionada.

Según lo establecido en el artículo 33 de la Ley 2466 de 2025 , las personas que re

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