La «Ley de Promoción de Inversiones y Empleo», impulsada por el Gobierno de Javier Milei, propone una modificación sustancial en el régimen de vacaciones de los empleados en relación de dependencia. Esta reforma, que sustituye el artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), introduce mayor flexibilidad en el goce del descanso anual, principalmente a través de la posibilidad de su fraccionamiento.

Según el proyecto de reforma laboral, las vacaciones podrán otorgarse «en forma fragmentada», un cambio considerado disruptivo respecto a la legislación actual. No obstante, se establece una limitación clara: l os períodos de descanso no podrán ser inferiores a una semana.

Otro punto relevante es la mayor flexibilidad que tendrán los empleadores para definir las fechas.

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