Durante las paradas de planta, mantenimientos o proyectos estacionales, la reforma laboral propuesta permitirá reubicar personal, redistribuir tareas y mantener la continuidad del servicio sin fricciones ni sobrecostos.

De aprobarse, la iniciativa introduciría reformas profundas que impactarían directamente en la forma en que las compañías organizan sus recursos, tercerizan servicios y documentan su cumplimiento.

El desafío es doble en el caso de las empresas que operan con contratistas: aprovechar la flexibilidad sin perder control.

Y en esa ecuación, la tecnología y la trazabilidad documental se vuelven los nuevos pilares del cumplimiento sostenible.

Para las empresas contratistas y sus clientes , este nuevo esquema representa una capacidad inédita de reorganización y pl

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