Ciudad de México.- El Senado impulsa reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que todas las vacantes en México incluyan de manera obligatoria el rango salarial ofrecido, así como la estructura de pagos por comisiones, unidades de obra u otros conceptos variables. La omisión de esta información podría acarrear multas de hasta 565 mil 700 pesos.

La iniciativa, promovida por la bancada del PRI, busca modificar los artículos 5 Bis y 1000 de la LFT. Según la propuesta, quienes omitan, alteren o difundan información falsa sobre una vacante podrían ser sancionados con multas que van de 250 a 5 mil veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), además de la obligación de corregir o retirar el anuncio.

“La falta de transparencia en las ofertas de empleo contribuye a perpetua

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