¿Puedo negarme a trabajar en mi día de descanso? Esto dice la LFT

¿Puedo negarme a trabajar en mi día de descanso? Esto dice la LFT | Foto: Canva

El día de descanso es uno de los derechos más importantes de los trabajadores en México y está protegido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) . Según esta normativa, ningún empleado está obligado a laborar durante su jornada de descanso semanal.

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Y es que el objetivo de esta disposición es garantizar el bienestar físico y mental de las personas trabajadoras, así como su derecho al tiempo libre y al equilibrio entre vida laboral y personal.

De acuerdo con el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo , por cada seis días de trabajo, el empleado tiene derecho a disfrutar de al menos un día de descanso con goce de salario ínt