Mientras México avanza en el proceso legislativo para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, Corea del Sur ya aplica desde hace años una regulación que busca equilibrar productividad y bienestar.

Ambas naciones comparten el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, pero lo hacen desde contextos distintos y con mecanismos propios de control.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social confirmó que la reducción de la jornada laboral mexicana comenzará en 2026 y concluirá en enero de 2030, según el calendario oficial del gobierno federal.

El cambio se aplicará de manera progresiva, reduciendo dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales, sin afectar los salarios ni los derechos adquiridos.

Buscamos revalorar el tiempo personal sin af

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