La conversación sobre cuánto deben trabajar realmente los colombianos volvió a tomar fuerza en 2025, un año en el que el país continúa ajustándose a la transición prevista por la Ley 2101 de 2021.
Esta norma, aprobada hace ya varios años, diseñó un camino gradual para reducir la jornada laboral sin afectar de manera abrupta la operación de las empresas ni los ingresos de los trabajadores. Y aunque su implementación ha sido progresiva, cada nuevo escalón en la reducción despierta preguntas, dudas y comparaciones inevitables con lo que ocurre en otros países.
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La discusión no es nueva. Desde hace más de una década, centros de estudios y analistas internacionales insisten en que la productividad no depende únicamen

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