México. — La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho de los trabajadores a descansar sentados durante su jornada laboral , siempre que sus funciones lo permitan. Aunque esta obligación ya estaba contemplada en los artículos 132, fracciones V y VI, desde junio de 2025 se activaron mecanismos de supervisión y sanción para asegurar su cumplimiento.

Las disposiciones obligan a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo , permitir pausas periódicas y adecuar espacios de descanso en sectores como comercio, manufactura y servicios.

Plazos y sanciones

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estableció como fecha límite el 14 de diciembre de 2025 para que las empresas acrediten la implementación de la Ley Silla. E

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