Los procedimientos disciplinarios dentro de una empresa pueden parecer rutinarios, casi burocráticos, hasta que una simple notificación altera por completo la estabilidad laboral de un empleado . Muchas veces, lo que a primera vista se interpreta como un trámite menor acaba teniendo un efecto acumulativo que condiciona ascensos, salarios e incluso la continuidad en el puesto . Esa es la alerta que el abogado laboralista Juanma Lorente ha encendido en uno de sus últimos vídeos virales, desmontando la falsa sensación de seguridad con la que miles de trabajadores conviven a diario.

¿Cuál es la peor sanción que puede tener un trabajador?

En su intervención, Lorente no duda en calificar la amonestación escrita como el castigo más peligroso dentro del entorno laboral . Lo explica con c

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