La gratificación de diciembre de 2025 es un derecho para quienes laboran en el sector privado . Este ingreso adicional, que se entrega en julio y diciembre, se percibe de forma íntegra, sin descuentos, como compensación por el trabajo realizado durante el último semestre. Está destinada a quienes integran la planilla y cumplen con las condiciones establecidas por ley. Por ello, las empresas deben depositar la gratificación en las cuentas de sus trabajadores a más tardar el 15 de diciembre, conforme al plazo previsto en la normativa laboral.

Aunque parece un beneficio automático, no todas las personas empleadas acceden al mismo monto ni están sujetas a las mismas reglas. Existen también situaciones particulares y dudas frecuentes que conviene resolver. Por eso, esta guía presen

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