La cadena estadounidense Starbucks y la ciudad de Nueva York llegaron este lunes a un acuerdo histórico mediante el cual la empresa pagará un total de 35,5 millones de dólares a más de 15.000 empleados a los que redujo sus horas de trabajo y cambió sus horarios sin aviso previo, como requiere la ley.

Starbucks violó la Ley de Semana Laboral Justa de acuerdo con un comunicado de la Alcaldía, que destaca que se trata del mayor acuerdo de protección a los trabajadores en la historia de esta ciudad.

Explica que una investigación de varios años realizada por el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador descubrió que esta compañía cometió más de medio millón de violaciones a la ley desde 2021 al negar "ilegalmente" a miles de trabajadores en más de 300 locales el derecho a h

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