Uno de los temas más importantes que tienen las empresas del país en su agenda es el papel de las mujeres dentro de las organizaciones.

La Superintendencia de Sociedades presentó el informe ‘Equidad, Diversidad e Inclusión’ (EDI) 2023–2024.

Según el estudio, la participación femenina alcanza sus mayores niveles en áreas fundamentales para la transparencia corporativa: 66,28 % en contaduría y 51,33 % en revisoría fiscal. Estos espacios, donde se construye la integridad financiera de las compañías, demuestran que el talento femenino es un motor real de confianza pública, reducción de riesgos y fortalecimiento ético.

Al respecto, el superintendente de Sociedades, Billy Escobar, señaló que “los datos de ‘Equidad, Diversidad e Inclusión’ muestran que cuando las mujeres ocupan posiciones d

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