Cada fin de año, millones de trabajadores peruanos aguardan la llegada de la gratificación de diciembre, un beneficio económico que funciona como un alivio financiero y un impulso para afrontar gastos de fiestas, pagos pendientes o ahorro personal. Esta compensación adicional se ha convertido en un componente esencial del ingreso anual para quienes se encuentran dentro del régimen laboral privado, que establece quiénes tienen derecho a recibir este pago y bajo qué condiciones.

Sin embargo, no todos los trabajadores del país acceden al pago. Dependiendo del tipo de contrato, régimen laboral, relación de dependencia u otros factores, existen grupos que sí recibirán la gratificación de diciembre 2025 y otros que no podrán percibirla.

Conocer estas diferencias es clave para evita

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