El aguinaldo es una de las prestaciones más importantes del año y está protegido por la Ley Federal del Trabajo . Por ley, todos los trabajadores formales deben recibirlo antes del 20 de diciembre , sin excepción. Este pago corresponde a mínimo 15 días de salario , aunque algunas empresas otorgan más días como prestación adicional.

Para quienes no cumplieron el año laboral completo, el monto se calcula de manera proporcional tomando como base los días trabajados durante el periodo. Esto aplica para empleados que cambiaron de trabajo, entraron recientemente o terminaron su relación laboral antes del cierre de año.

Aunque muchos empleadores entregan el aguinaldo desde la primera semana de diciembre, el límite legal es definitivo: después del día 20, el retraso ya se considera

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