El mercado laboral colombiano cierra la semana con una cifra significativa: más de 210 mil vacantes activas en diferentes regiones, un volumen que refleja el avance de sectores estratégicos y la reapertura de múltiples procesos de contratación. Tanto empresas nacionales como multinacionales están reforzando sus equipos para responder a nuevas metas operativas, expansión de servicios y ajustes propios del cierre de año.

Las oportunidades abarcan empleos para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, con opciones presenciales, híbridas y remotas. Además, gran parte de las compañías están buscando talento con habilidades como adaptación al cambio, gestión del tiempo, comunicación asertiva y capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos.

Estos procesos representan una

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