La reforma laboral en materia de reducción de horas de trabajo y aumento de ingresos no debe ser nada más producto de una acción sin que traiga apoyos.

Como mínimo, es necesario que a la par de la generación de tiempos laborales de 40 horas y el aumento de salarios traigan para las micro, pequeñas y medianas empresas ( Mipymes ) una serie de incentivos fiscales que no permitan quebrar a los que más van a sufrir por esa medida, advirtió Fernando Díaz de León Hernández, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servyrur).

Dijo que lo que tiene que hacerse es propiciar condiciones para que las empresas que hacen posible la generación de empleos sigan de pie y que se sigan acompañando el proceso para que la reforma laboral sea justa, sost

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