Cada año, millones de personas en México participan en celebraciones, peregrinaciones y actos religiosos dedicados a la Virgen de Guadalupe, cuya festividad se conmemora el 12 de diciembre.

Debido a la gran movilización social y al peso cultural de la fecha, muchos trabajadores y estudiantes se preguntan si ese día está reconocido oficialmente como feriado o descanso obligatorio.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el 12 de diciembre?

De acuerdo con los artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo , los días de descanso obligatorio son fechas vinculadas a acontecimientos históricos nacionales, procesos electorales federales o festividades cívicas específicas.

Entre ellos se encuentran el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiemb

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