La nueva generación de jóvenes líderes está transformando la relación entre el trabajo y la inteligencia artificial , según una reciente investigación de Google Workspace . El estudio, realizado en colaboración con The Harris Poll, revela que para quienes tienen entre 22 y 39, la personalización de la IA ya no es un lujo, sino una exigencia fundamental.

“La era de la IA genérica ha terminado” , afirmó Yulie Kwon Kim , vicepresidenta de producto de Google Workspace, al medio Google Cloud. “Nuestra investigación muestra que la IA personalizada ya no es un extra: es la expectativa básica para los líderes emergentes que dependen de la IA en su trabajo”.

El informe, basado en una encuesta a más de mil trabajadores del conocimiento en Estados Unidos, destaca que el 92% de los

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