Bogotá continúa siendo un centro dinámico del empleo formal en Colombia, con un número creciente de vacantes que ofrecen salarios desde 6 millones de pesos mensuales . Esta tendencia responde a la necesidad de las organizaciones por atraer talento con experiencia y competencias especializadas en cargos estratégicos y técnicos.

Para quienes aspiran a este tipo de posiciones, es clave que su hoja de vida destaque logros cuantificables, dominio de herramientas y tecnologías relevantes al sector, así como experiencia verificable en roles similares. Las habilidades blandas también juegan un papel importante: la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar en equipo son competencias que las empresas valoran a la hora de tomar decisione

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