Etalentum , empresa especializada en selección de personal, ha hecho públicos los resultados de su IV Barómetro de Tendencias en Recursos Humanos enfocado en la percepción del candidato sobre los procesos de selección . Este estudio, realizado a partir de la experiencia obtenida en más de 2.000 procesos anuales y una encuesta a 700 personas, ofrece una novedosa perspectiva sobre las dinámicas del mercado de empleo en un momento de notable escasez de talento, problema que inquieta al 80% de las organizaciones.

El informe revela que la mayoría de los profesionales en búsqueda activa adopta una estrategia de gestión de ofertas simultáneas . Específicamente, el 71% de los solicitantes se presenta a dos o más procesos de selección a la vez. Esta táctica se fundamenta en la necesidad de

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