Aunque de manera algo disimulada, el Gobierno incluyó las paritarias por empresa y región dentro del proyecto oficial de reforma laboral que introdujo ayer al Congreso. Así lo hizo mediante la "prelación de los convenios colectivos" , que determina que cualquier convenio menor puede prevalecer por sobre uno mayor , y mediante la posibilidad de dar personería gremial a sindicatos de empresa aunque haya un sindicato de actividad preexistente.

La cuestión de instituir paritarias fragmentadas por empresa o provincia era uno de los dos puntos clave en los que el gobierno de Javier Milei más venía insistiendo como parte de su reforma laboral, junto con el de los "salarios dinámicos" (pago de parte del sueldo en base a la productividad).

Con las últimas modificaciones, que demorar

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