El tradicional pago que en enero de cada año deben hacer las empresas por los intereses de cesantías a cada trabajador, podrá realizarse cada mes, tan pronto el gobierno regule la normatividad de la reforma laboral.

Este es un cambio muy importante en la normativa laboral colombiana promete simplificar el acceso de los trabajadores a sus cesantías, un ahorro crucial destinado a ser un respaldo en momentos de desempleo, adquisición de vivienda o financiación de educación.

Hasta ahora, los trabajadores formales en Colombia recibían cada año los intereses de las cesantías, equivalentes al 12% anual sobre el valor acumulado hasta el 31 de diciembre de cada año. El pago, calculado sobre el saldo en el fondo de cesantías, debía entregarse de manera directa al empleado a más ta

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