MÉXICO.- Las faltas injustificadas pueden causar un despido, por lo que es importante que los trabajadores anticipen su ausencia a sus empleadores, para que su falta no genere consecuencias negativas.

Una de las consecuencias más graves de las faltas injustificadas, es que si se registran 3 en un periodo de 30 días, el empleador puede despedir al trabajador , sin derecho a una indemnización.

Cuáles son las faltas labores que sí son justificables

De acuerdo con el software de Recursos Humanos, Sesame, hay varias razones por las cuales un trabajador puede justificar su ausencia y son:

1. Motivos de salud

Incapacidad médica : Debe ser emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), o por un médico particular, en algunos casos con validación de la empresa

Cita médica

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