Si no establece contacto visual durante una entrevista de trabajo, puede transmitir desinterés, inseguridad o falta de preparación . La psicología demuestra que este gesto sencillo, pero decisivo, tiene un efecto en cómo lo percibe un reclutador .

Un estudio de la Universidad McGill (Canadá), publicado en Journal of Nonverbal Behavior , demostró que el contacto visual ocurre en promedio solo el 3 % del tiempo en conversaciones cara a cara , pero esos breves instantes influyen de manera desproporcionada en la impresión que se forma la otra persona .

Texas endurece las políticas contra migrantes con un nuevo requisito para trabajar: detalles Florida activó despensas gratuitas al iniciar septiembre: puntos y fechas para conseguirlas California cambia por completo la vivienda: nueva ley de N

See Full Page