Los empleados del país deben cumplir una serie de condiciones para garantizar el correcto desarrollo de las funciones laborales. Uno de los principales requerimientos es llegar al lugar de sus funciones en el estado óptimo.

Una de las principales tácticas utilizadas por las empresas es realizar exámenes para el control de alcoholemia o de sustancias psicoactivas. Hay que destacar que las leyes del país determinan bajo qué condiciones se pueden realizar los mismos.

“La realización de las pruebas de detección de alcohol en aire expirado (alcoholimetría), sustancias psicoactivas (cannabis, benzodiacepinas, opioides, entre otras) y alcohol en sangre (alcoholemia), estará dirigida a acciones de prevención de accidentes de trabajo y enfermedad laboral”, destaca la resolución 1843 de 2025.

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