MÉXICO.- El entorno laboral actual está experimentando una profunda transformación impulsada por las nuevas generaciones, principalmente millennials y la Generación Z, quienes ya no buscan sólo un empleo, sino un espacio que les ofrezca crecimiento profesional, autonomía y equilibrio entre vida personal y trabajo.

La Coordinadora de la Licenciatura en Administración de Empresas y Coordinadora de Acreditaciones Caceca en Cetys Universidad, Campus Mexicali, Alma A. Hernández Alvarado, señala que la flexibilidad laboral es uno de los pilares fundamentales en esta nueva era.

Para ellos no se trata únicamente de trabajar desde casa, sino de tener autonomía y control de su tiempo; buscan empresas que respeten su calidad de vida”, afirmó.

La Ley Federal del Trabajo, desde 2021, ya regula

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