Ocho de cada 10 empresas señalan una brecha entre lo que el mercado ofrece y lo que realmente necesitan para cubrir las escasas vacantes de personal que se presentan en un contexto recesivo como el actual.

Por un lado, alertan que el 42% de los trabajadores argentinos solo tiene estudios secundarios completos y apenas el 10,5% accede a empleos profesionales.

Y que entre las competencias más difíciles de encontrar se destacan: pensamiento crítico y resolución de problemas (71%), comunicación efectiva (49%) y habilidades técnicas específicas (40%).

Además, se suman idiomas, adaptabilidad, liderazgo y conocimiento en inteligencia artificial.

Perfiles insatisfactorios

Los reclutadores de personal no sólo atraviesan por un prolongado período de baja demanda de empleados por

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