El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana (COIICV) y la Fundación Caja Ingenieros se alían para reclutar talento senior femenino en Valencia. Con el objetivo de impulsar la empleabilidad de las mujeres con más de 50 años, ambas entidades han diseñado un programa gratuito que impulsa su reincorporación al mercado laboral y al que han bautizado como ‘Excellence 50+’.

Como señala Elena Uviedo, secretaria del COIICV-Valencia, “el éxito de esta propuesta radica en la cualificación de las participantes. Todas ellas disponen de carrera universitaria y experiencia laboral solvente y tan sólo necesitan una actualización de competencias y una guía para construir su marca personal. De hecho, en la segunda edición el 23% de las mujeres que participaron consiguieron

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