La reducción de la jornada laboral en Colombia , que entró en vigor plenamente el 1 de julio de 2025, trajo consigo ajustes que van más allá del simple número de horas .
Con la aplicación de la Ley 2101 de 2021 , el país consolidó el paso de las 48 a las 44 horas semanales, en una transición que concluirá con 42 horas en 2026 .
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Sin embargo, la medida también eliminó dos beneficios que hasta ahora muchos trabajadores consideraban parte de su jornada: la hora de almuerzo y el tiempo de desplazamiento hacia el lugar de trabajo .
Jornada laboral
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Dos tiempos que ya no cuentan como laborados
El Ministerio del Trabajo precisó que, con la nueva reglamentación, la hora destinada al almuerzo