Alejandra Olcese Actualizado Lunes, 20 octubre 2025 - 03:03

A Fondo El absentismo, la nueva amenaza (¿estructural?) para el empleo y el crecimiento

El Ministerio de Seguridad Social ha vuelto a poner sobre la mesa del diálogo social, dentro de un paquete para solucionar el problema de bajas laborales, que todos aquellos empleados que estén de baja por una enfermedad grave -como el cáncer o una cardiopatía- vuelvan al trabajo a media jornada a partir de los seis meses de comenzar su baja si un facultativo lo considera posible por mejoría o curación. Se incorporarían al 50% durante un mes y, después, pasarían a trabajar a tiempo completo.

De esta forma, la Seguridad Social abona el terreno para acortar los procesos de Incapacidad Temporal para este colectivo y aliviar su co

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