En la causa “Otero Costa Inti Adara c/ Zavaleta Neyra Evelyn Paola s/ Despido”, la Sala II Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de grado, que rechazó la demanda iniciada por la trabajadora.

En el caso se discutió sobre la utilización de información extraída de la red social Facebook y si ello implicaba o no una violación del “derecho a la privacidad” por haber sido acompañada “sin consentimiento”. Es que la demandada dijo que la principal testigo revestía la calidad de “amiga íntima” de la parte actora y aportó como prueba documental cinco impresiones de pantalla, extraídas de la red social de un perfil público.

En este escenario, la jueza Andrea E. García Vior -quien propuso revocar la sentencia de grado y hacer lugar a la demanda- se refirió al uso de imágene

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