La Compensación por diferencia de expectativa de vida para mujeres es un beneficio previsional creado por la reforma de pensiones con el fin de reducir la brecha de género en las jubilaciones.

Dado que las mujeres, al jubilarse, suelen tener una mayor esperanza de vida que los hombres, sus ahorros previsionales deben cubrir más años de pensión, lo que tiende a reducir el monto mensual que reciben.

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