La prima de servicios es uno de los beneficios laborales más esperados en Colombia, con fecha límite de pago antes del 20 de diciembre . No obstante, a pesar de ser una obligación social para la mayoría de los empleadores, la ley excluye a varios grupos de trabajadores debido a la naturaleza de su contrato.

Esta prestación social obligatoria que equivale a 30 días de salario por cada año trabajado y que se divide en dos cuotas, una pagada en junio y otra en diciembre, recae sobre los empleadores del sector privado y gran parte del sector público, constituyendo un reconocimiento al trabajo del empleado.

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Para que esta sea pagada, según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), debe ex

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