Las cifras siguen siendo alarmantes: 1 de cada 4 mujeres líderes en relación de dependencia ( 27,5% ) sufrió acoso o violencia en su empleo y más de un tercio recibió bromas ofensivas vinculadas al género. Los datos surgen de una investigación que, además, revela que la mayoría de las empresas aún no dispone de mecanismos claros para abordar estas situaciones, ni formación suficiente para su prevención.

En este contexto, Insight 21 , el think tank de Universidad Siglo 21 , presentó un documento con una hoja de ruta para enfrentar la violencia de género en el trabajo, con especial atención a su dimensión digital. La propuesta se enmarca en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y coincide con el inicio de la campaña UNETE de ONU Mujeres.

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